人事・労務手続きのお手伝いはもちろん、オーダーメイド型のコンサルティング・教育を実施します
伏屋社会保険労務事務所は創業以来40年に渡り多くの顧客にご支持いただいております。
煩雑な人事・労務関係の手続き代行はもちろんですが、弊事務所の最大の特徴は、オーダーメイド型のコンサルティング・教育です。
製造系・建設系・商社など、企業の業種や規模によって課題は千差万別のため、私たちのコンサルティング・研修はまず貴社のお悩みをじっくりお聞きするところから始まります。
私共が最も大切にしていることは、相手の目線でお客様の立場に立ったコンサルティングを行うことです。
賃金制度ひとつとっても、形が決まっているものを導入するのは簡単ですが、評価の基準や昇給制度など、企業ごとに違って当然です。お客様の環境、実態を把握し、使う方の立場に立って、そのお客様に適した制度にカスタマイズをしてご利用いただく方が、時間は掛かりますが確実に成果につながります。
教育も、教科書通りではなく、職場の中に入り込み、具体的な悩みやトラブルを吸い上げ、実際に役立つ課題と解決方法を提案しながら進めるため、高い評価をいただいております。
労務関係の手続きはもちろん、就業規則、人事評価制度作成、新入社員、管理職研修、経営に役立つ補助金のご案内など、貴社の経営・労務面を総合的にバックアップします。
未来に向かって飛躍し続ける企業になるために、企業の人事・労務に関するお悩みがあればぜひ、弊事務所までご相談ください。
